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Titre
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Description
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Nous recherchons un Responsable des licences compétent pour superviser la gestion des licences et assurer la conformité réglementaire de notre organisation. Le candidat idéal aura une connaissance approfondie des lois et règlements relatifs aux licences dans notre secteur, ainsi qu'une expérience avérée dans la négociation, la gestion et le renouvellement des contrats de licence. Ce rôle exige une collaboration étroite avec les départements juridiques, commerciaux et techniques afin de garantir que toutes les activités respectent les normes légales et les politiques internes. Le Responsable des licences sera également chargé de surveiller les évolutions législatives, d'identifier les risques potentiels liés aux licences et de proposer des stratégies pour optimiser l'utilisation des licences tout en minimisant les coûts. Une excellente communication, une capacité d'analyse et un sens aigu de l'organisation sont essentiels pour réussir dans ce poste. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez directement à la protection des actifs de l'entreprise et à la pérennité de ses opérations dans un environnement réglementaire complexe.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Gérer l'ensemble des licences de l'entreprise et assurer leur conformité.
- Négocier et renouveler les contrats de licence avec les fournisseurs et partenaires.
- Collaborer avec les équipes juridiques pour interpréter les exigences réglementaires.
- Surveiller les changements législatifs impactant les licences et adapter les stratégies en conséquence.
- Former et sensibiliser les employés aux bonnes pratiques liées aux licences.
- Élaborer des rapports réguliers sur l'état des licences et les risques associés.
- Optimiser les coûts liés aux licences en identifiant les opportunités d'amélioration.
- Assurer la liaison avec les autorités de régulation et les organismes de certification.
- Gérer les audits internes et externes relatifs aux licences.
- Développer et maintenir une base de données centralisée des licences et contrats.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en droit, gestion ou domaine connexe.
- Expérience significative en gestion des licences ou conformité réglementaire.
- Connaissance approfondie des lois et réglementations applicables.
- Excellentes compétences en négociation et communication.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion des licences.
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.
- Disponibilité pour déplacements ponctuels.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion des licences ?
- Comment assurez-vous la conformité réglementaire dans votre travail ?
- Pouvez-vous décrire une négociation de contrat de licence réussie que vous avez menée ?
- Comment gérez-vous les risques liés aux licences ?
- Quels outils utilisez-vous pour suivre et gérer les licences ?
- Comment restez-vous informé des évolutions législatives ?
- Comment formez-vous les équipes aux bonnes pratiques de gestion des licences ?
- Comment priorisez-vous vos tâches dans un environnement multitâche ?
- Avez-vous déjà géré un audit lié aux licences ?
- Comment optimisez-vous les coûts liés aux licences ?
